外国人技能実習制度

1. お問い合わせと情報提供

組合への加入や外国人受入に関するお問い合わせをホームページから受け付けます。必要な情報や書類の案内を行い、制度や条件について丁寧に説明します。

2. 組合加入手続き

外国人技能実習生や特定技能外国人の受入には、組合員企業としての加入が必要です。加入条件を確認し、必要書類を提出して手続きを進めます。

3. 人材の紹介と調整

組合員企業の希望に沿って、対象国（ベトナム）の技能実習生や特定技能外国人を紹介します。日本語学習済みの実習生も選定可能で、企業との調整を行います。

4. 手続き・サポート開始

在留資格の手続きや更新、生活サポート、通訳派遣、税金相談など、受入に必要な支援を組合が行います。企業は安心して人材を迎えることができます。

5. 受入後のフォロー

受入開始後も、制度に沿った運用と支援を継続します。企業・実習生双方の状況を確認し、必要に応じて追加のサポートを提供します。